すべての旅行者に最高のサービスと安全を提供するために、Airpazは世界中の政府の方針を遵守しています。このため、Airpazでは大切な旅行者の皆さまに、当社のポリシーにご賛同いただき、ご協力いただくことをお願いしています。詳しくはこちらをご覧ください。

Airpazであなたのキャリアを築く

成功キャリアを前進することができる関係を開発するためにたった1つの仕事が必要です。

私たちの価値

能動

新しい挑戦に直面する準備ができており、より適応的で批判的になるよう努めるアクティブで独立した従業員がいます。

革新

テクノロジーで私たちはより創造的なアイデアを得る、更に旅行のトレンドを最新することができます

敬意を表する

多様性は私たちをよりオープンマインドで創造的にし、新しいアイデアを得るのです。更に会社の目標をより簡単に追求できることを意味します。

ポジティブな雰囲気

「お願いします、ごめんなさい、ありがとう」という3つ魔法の言葉を言い続けてください。積極性を広めることで、お互いの繁栄と快適さが増します。

ゼロからヒーローへ

探究心が会社に良い影響を与えると信じています

メリット

従業員ストックオプション

各従業員は会社の株を手に入れるチャンスがあります。

健康保険

試用期間を通過した従業員は健康保険に加入します。

ノートブック

一年間の経験豊富な従業員は、仕事の目的でパソコンの購入を要求することが可能です。

払い戻しのチケット

旅行業界の従業員になるという事はフライトやホテルのチケットの払い戻しを受ける機会が増えることを意味します。

フレキシブル労働時間

勤務時間の柔軟性、各従業員のワーク・ライフバランスの作成。

ボーナス

従業員には月次及び年次のボーナスが提供されます。

有給休暇

各従業員は年間最大12日間の予定休暇を取得されます。

採用プロセス

成功キャリアを前進することができる関係を開発するためにたった1つの仕事が必要です。